Grundlagen der systemisch-lösungsorientiertem Beratung

Der Ansatz der lösungsorientierten Beratung bietet leicht zu erlernende, sehr effektive Methoden der Gesprächsführung, die stärker auf das (Er-) Finden von Lösungen fokussiert sind als auf das Lösen von Problemen. Dadurch entsteht Leichtigkeit in der Beratung, kreative Prozesse werden gefördert und die Selbstverantwortung der KlientInnen wird gestärkt. Dies ist hilfreich für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche wie Einzel-, Paar- und Familienberatung, Elternarbeit, Mitarbeitergespräche Coaching usw.

Inhalte

• Haltungen, die schulübergreifend für eine gelungene Beratung notwendig sind
• Kontext- und Auftragsklärung
• Skalierungsfragen
• Frage nach den bereits vorhandenen positiven Ausnahmen
• Hypothetische Lösungen (z. B. Wunderfrage)
• Reframing
• Zirkuläre Fragen
• Beendigung eines Beratungsgesprächs sowie von Beratungsprozessen mit dem Fokus auf nachhaltige Wirkungen

Die Teilnehmer sind aufgefordert an Reflexions- und Gesprächsführungsübungen teilzunehmen.

Dauer

Ich biete Inhouse-Seminare im Zeitumfang von 1 bis zu 3 Tagen an. Je nach Bedarf Ihrer Einrichtung können die für Sie relevanten Themen vereinbart werden.